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工资集体协商要约书(参考样本)
时间:2011-07-21 点击:1302 次
 
________(企业/企业工会):
为构建和谐劳动关系,维护企业和职工双方合法权益,促进企业持续健康发展,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等规定,依据当地经济增长水平、物价水平、平均工资等因素,结合当地企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等信息,我方拟同你方就___年度职工工资等问题进行集体协商。
为使本次协商顺利进行,提出如下建议:
一、本次协商的主要内容
企业工资分配制度、(职位)工种工资标准和分配关系
企业职工工资总额、工资水平、分配形式和调整幅度
企业职工工资发放时间和支付办法
企业职工奖金、津贴、补贴发放标准和办法
加班工资、节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等期间工资待遇及参加社会活动等特殊情况下的工资待遇
与劳动报酬相关的工作时间、劳动安全卫生、劳动保护和企业奖惩制度等内容;
变更工资协商内容的条件、程序及责任
职工福利以及其他有关事项
双方需协商的与工资有关的其它问题________。
二、确定双方协商代表
按照国家和省的有关规定,建议双方各选派___名协商代表。
我方首席代表为       ,其他代表为_________________。
请你方提供协商代表名单,在对本要约作出回应时书面通知我方,以便做好协商前的沟通准备工作。
三、本次协商的时间、地点
1.时间:建议定于___年___月___日进行首轮协商,并根据协商进展确定下轮协商时间,但最后一轮协商时间不宜超过___年___月___日。
2.地点:建议此次协商在_________进行。
四、本次协商需你方提供的企业上年度材料
资产负债表
利润表
现金流量表
职工工资总额和平均工资统计表
履行工资集体合同情况的报告
需你方提供的其它材料________________________。
请你方于20日内书面回应我方要约。
                                                                                         
 
 
 
 
(企业/企业工会)盖章
                                                                                                                               ___年___月___日

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