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关于做好2017年困难职工解困脱困工作的通知
时间:2017-08-03 点击:297 次
各区(县)总工会,市总各产业工委,市直有关单位工会:
    按照《汕头市工会关于做好困难职工解困脱困工作的规划(2017-2020)》、《广东省困难职工建档立卡工作实施细则》和2017年汕头市总工会重点工作目标责任考核的要求,现就2017年困难职工解困脱困工作安排如下:
    一、目标任务
    2017年的工作目标是完成全市困难职工家庭的入户调查和精准识别工作。
    二、工作要求
    (一)加强统筹谋划。各级工会要抓好抓实困难职工解困脱困工作,结合实际制定具体实施方案,明确目标任务和重点措施。加强与政府有关部门和社会资源的联系对接,主动帮助困难职工落实好相关政策,形成解困脱困的工作合力。此外,市总各产业工委、系统、公司工会要加强与属地总工会的联系沟通,实现资源共享。量化细化年度工作任务和工作措施。
    (二)做实入户调查。各级工会要高度重视入户调查环节的基础性作用,尽早下发摸底调查通知,组织开展入户调查。入户调查时主要了解职工家庭有哪些主要成员,财产和收入情况,以及致困原因、困难类别、解困脱困诉求等。按照“一访二看三核四评”方式开展摸底排查:一访即两人一组入户调查;二看即看家庭主要成员收入支出情况、家庭财产情况、核定家中有哪些主要成员、看家庭主要成员就业情况、家中有没有子女读书、有没有人生病;三核即通过干部核实、群众核实、亲朋好友邻居核实;四评即基层工会对困难职工的真实性、合理性进行评议,评议结果在建档单位或社区进行张贴公示,公示时间不少于7天。有条件的地方可以发动社会力量,引入社工、义工等第三方共同入户。
    (三)规范建档立卡。根据入户调查的情况,各县(区)总工会、市总各产业工委、市直有关单位与基层工会共同确定困难职工的帮扶单位、帮扶联系人和帮扶措施等,填报《困难职工解困脱困联系卡》,因户施策,分类帮扶。
    (四)实施动态管理。加强工会帮扶工作管理系统的动态化管理,对档案进行分类管理。系统升级后,及时更新困难职工帮扶记录,实现对困难职工具体帮扶措施的全记录、不遗漏,并同步规范帮扶台账资料,实现动态化管理。
    三、具体标准
困难职工脱困是指困难职工经精准帮扶后,其家庭致困因素消除,家庭人均收入连续6个月超过当地低保标准,家庭生活状况脱离困境。困难职工解困是指脱困无望的困难职工,经纳入政府救助体系和工会帮扶后,家庭生活水平维持在当地低保标准以上,家庭困境得到有效缓解。到2020年,现有建档困难职工中,通过精准帮扶,能脱困的困难职工全部实现脱困。脱困无望的困难职工,通过纳入政府救助和工会常态化帮扶,保障其家庭生活水平不低于当地低保标准,全部实现解困。
    四、考核安排
困难职工解困脱困工作是2017年市总工会工作考核的重要内容。我会将依据《2017年工会困难职工解困脱困工作考核评分表》(附件1)和工会帮扶工作管理系统档案录入情况,对各区(县)总工会、市总各产业工委、市直有关单位工会进行工作考核。
    五、其他
    (一)请各区(县)总工会、市总各产业工委、市直有关单位工会及时将困难职工入户摸查工作布置下去,摸查过程中,各单位工会可同时开展解困脱困帮扶工作。
    9月20日前,市总各产业工委、市直有关单位工会将附件2、3、4、5、6原件上报到市总工会保障工作部,附件5、6同时提供电子版。
    10月20日前,各区(县)总工会将附件5、6原件及其电子版上报市总工会保障工作部。
    (二)请各区(县)总工会、市总各产业工委、市直有关单位工会于12月11日前,将2017年困难职工解困脱困建档立卡精准识别工作情况总结及附件1上报市总工会保障工作部。
    联系人:刘钊智,联系电话:88970543
    电子邮件:stzghbzb@163.com
 
             2、困难职工档案表(20170801修改).doc
             4、困难职工解困脱困联系卡.doc
             5、汕头市困难职工档案汇总表.xls
             6、2017年度建档立卡困难职工帮扶工作台帐.xls(首页)
 
 
 
汕头市总工会
 2017年8月2日

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