汕头市总召开全面推进工资集体协商工作会议

    5月24日，汕头市总工会召开全面推进工资集体协商工作会议，部署全市工会工资集体协商工作。市人大常委会副主任、市总工会主席刘远珍，市总工会党组书记、副主席高耿浩，市总副主席周波，市名优企业协会，市人力资源和社会保障局的领导出席会议，各区县总工会主席，分管工资集体协商的副主席、部门领导以及市直有关单位的工会主席参加会议。
    会议首先由周波总结了当前我市工资集体协商工作的基本情况，指出了开展工资集体协商工作的重要意义，分析了当前存在的问题，概括了我市及其他省市的成功经验，明确了今后的目标任务和具体措施。七个区（县）总工会也介绍了本区工资集体协商工作的情况、存在问题和下一步的打算。最后，刘远珍就工会组织为什么要做好工资集体性协商工作以及如何做好工资集体协商工作做了重点阐述。她指出工会全面推进工资集体协商工作是顺应科学发展，建设幸福汕头的形势所需；是工会主动、科学、依法维护职工合法权益的基本职责所在；是切实完成工资集体协商三年工作规划目标任务所迫，各级工会组织要把工作重心切实转移到工资集体协商工作上来，实现我市工资集体协商建制率有明显的增长。就如何深入开展工资集体协商工作，她提出了六个方面的要求：一是提高认识，切实增强做好工资集体协商工作的责任感和紧迫感；二是加强领导，落实责任，从成立领导机构，制定工作规划，建立工资协商指导员队伍三方面促进工作的开展；三是要在工会干部中开展工资集体协商工作的专项培训，更新队伍知识结构，提高队伍整体素质；四是建立健全制度机制，通过建立工作进展月度上报、季度通报以及年度考核奖励等倒逼和激励制度，其次要把是否建立工资集体协商制度作为评优评先的重要条件形成有效的制约机制，推动工作的开展；五是争取党政支持，形成多方合力，为工资集体协商工作创造良好的政策和社会环境；六是多形式开展宣传，为工资集体协商工作营造舆论氛围。