汕头工会组织参与社会管理，多形式关怀外来工

   为深入贯彻落实中央、省委和市委关于加强社会建设的决定，汕头各级工会充分发挥自身优势，积极参与社会建设，多形式关爱外来工群体，使社会弱势群体共享汕头经济特区三十年发展的丰硕成果。
   一是关爱外来工健康。今年以来，市总工会联合多家医疗机构，把医疗车直接开进厂区和社区，为非公企业的外来女工、女农民工免费为1200名女职工、女农民工进行“两癌”（乳腺、宫颈癌）检查，增强她们的健康意识。同时，广泛推广职工互助保障计划，通过企业、工会和外来工共同负担的形式，为外来工购买一份健康保险，在发生疾病时给予及时赔付，提高他们抗击疾病风险的能力。
   二是开展节日人文关怀。每逢元旦春节、中秋国庆等重大节日，各级工会组织都会多方筹集资金，开展送温暖活动，并将外来工群众作为重点照顾帮扶的对象。潮南区总工会连续几年，每逢中秋节，深入到外来工、农民工集中的企业开展慰问活动，清风明月，共叙情谊，共商发展，让外来工油生他乡亦是故乡之感，提高了企业的凝聚力和向心力。
   三是关心外来工家庭子女教育。外来工家庭子女的教育问题，是外来工群体的后顾之忧，也关系到他们融入汕头社会程度。为此，工会组织在开展助学活动中队这部分群体有所侧重。今年，龙湖区总工会将助学活动的重点放在对外来工子女的帮扶上。在区委、区政府对具有本辖区户籍特困职工子女全部纳入资助范围的情况下，龙湖区总工会延伸服务范围，通过多渠道筹措资金5.2万元，经摸查、申报、审核，对49名非龙湖区户籍困难职工和困难农民工子女进行帮扶，为他们继续接受教育解决困难。